Este artigo vai guiar você por todas as funcionalidades da aba Pessoas, localizada na área de gestão da sua revista. Neste menu, você tem o controle total sobre todos os usuários envolvidos com a sua revista, permitindo gerenciar cadastros, acompanhar categorias de usuários e adicionar pessoas.
Categorias de Usuários: Inscritos, Autores, Avaliadores e Organizadores
O painel lateral direito da sua área administrativa permite uma visualização rápida e estratégica de cada perfil. Entenda as subdivisões:
|
• Inscritos / Participantes: Você poderá gerenciar quem possui "confirmada" ou "não realizada".
• Autores: Pessoas que submeteram trabalhos e artigos para a sua revista.
• Avaliadores: Profissionais responsáveis por revisar e avaliar as submissões recebidas.
• Organizadores: A equipe administrativa responsável por gerenciar a plataforma.
Você pode utilizar a barra de busca no topo deste painel para encontrar rapidamente um usuário específico pelo nome ou e-mail
|
Como adicionar pessoas Manualmente
Ideal para incluir pontualmente uma pessoa a sua revista.
|
1. Adição Manual:
◦ Clique no botão azul "+ Adicionar pessoas", localizado no topo da tela.
◦ Uma janela será aberta. Preencha os campos obrigatórios com o Nome e o E-mail do usuário.
◦ Clique em "Salvar Pessoa" para concluir o cadastro. O usuário passará a aparecer imediatamente na sua lista.
|
Como adicionar até 100 pessoas de uma única vez
Localizada no menu "Ações", esta funcionalidade permite que você importe até 100 usuários de uma única vez. É a ferramenta perfeita para migrar um banco de dados pré-existente (como uma lista de avaliadores de outra plataforma ou associados de uma instituição) diretamente para a sua revista, poupando muito tempo de trabalho manual.
|
◦ Através do menu "Ações", também é possível realizar a importação de até 100 pessoas simultaneamente através de uma planilha, ou exportar a lista atual de contatos.
|
| Quero saber mais para iniciar minha revista: Fale com um dos nossos consultores. |
Comentários
0 comentário
Artigo fechado para comentários.